Il progetto Open City, condotto dal Moscow Committee for Architecture (a cura di Sergei Kuznetsov, a capo di Irina Kuznetsova), è dedicato alle strategie educative e di carriera nel campo dell'architettura. Ogni anno l'OG diventa sempre più grande, gli eventi si moltiplicano, ma sono diventate tradizionali le presentazioni di giovani uffici che possono insegnare agli studenti i primi passi nella professione. Alla maratona hanno partecipato 15 giovani uffici con esperienza lavorativa dai 4 mesi agli 11 anni. L'evento è stato moderato da Elena Petukhova. Ora sulle ricette per il successo. A proposito, quasi nessuno ha detto da dove provenissero gli ordini. Sembra che questo sia troppo dispendioso in termini di energia e sia un segreto commerciale. È stato notato casualmente che gli ordini sono tempo e passaparola.
Grandi progetti in un grande ufficio
Tutti conoscono questa ricetta. Il cliente non affiderà grandi progetti a un giovane architetto, ma come parte di un noto ufficio c'è la possibilità di lavorarci sopra, acquisire forti competenze e partecipare a concorsi internazionali. Ad esempio, l'ufficio Soyuz (fondato nel 2017) ha puntato su questo. Igor Golubev e sua moglie Ksenia hanno inizialmente lavorato biblicamente per 7 anni presso l'ufficio di Sergei Skuratov, quindi hanno fondato la propria azienda. Ma per avviare un'impresa, devi già avere un ordine, ha detto Igor Golubev. Assicurati di partecipare ai concorsi, scegliendo quello che può dare l'ordine. Un grande ufficio, oltre all'esperienza nella progettazione reale, aiuta a formare contatti utili, in particolare nelle regioni, e le regioni amano chiamare i giovani architetti. Soyuz ora ha progetti a Lipetsk, Tyumen, Saratov. Confrontando il lavoro del master con lo studio a Londra AA, Igor ha detto che i ragazzi che si sono diplomati alla AA hanno buon gusto, ma non hanno esperienza nel design reale. E il buon gusto può essere formato anche qui, se ci provi.
Le magnifiche quattro persone vicine
Le persone vicine con le quali devi stare insieme quasi 24 ore su 24 è molto importante per una startup di architettura. O amici o famiglia, non c'è altro modo. Se riesci a disperdere il lavoro di routine che dovrai inevitabilmente affrontare - affitto dell'ufficio, contratti legali, contabilità - per quattro, questo è molto faticoso fisicamente e psicologicamente. Questo è stato fatto da quattro ragazze del Morning Bureau. Contano anche sulla combinazione dei punti di forza di ogni partner in ufficio. Qualcuno ama i soldi e attira gli ordini, qualcuno è un buon organizzatore, qualcuno progetta giorno e notte ed è responsabile del significato, e qualcuno è responsabile del controllo in cantiere ed è in grado di raggiungere la qualità. Ma tutte le ragazze lavoravano all'ufficio di Wowhaus (che dimostra l'inviolabilità della prima ricetta), ha fondato l'ufficio cinque anni fa e sono diventate indipendenti due anni dopo. Hanno sottolineato l'importanza dell'aspetto legale del lavoro: "fare i contratti correttamente, perché si tratta sempre di una resa dei conti".
Un proprio chip con un'ampia specializzazione
Bureau MODUL fa affidamento su questo. Gli architetti hanno un proprio laboratorio di falegnameria, progettano mobili modulari di design e sistemi di contenimento, controllando tutti i dettagli. Allo stesso tempo, hanno anche progetti paesaggistici nelle grandi città e ordini per food court nei centri commerciali. Sono pronti per padroneggiare rapidamente i programmi per computer e acquisire competenze ingegneristiche. L'ingegneria complessa li accende. Rodion Prazdnikov ha anche detto che è importante trovare il tuo cliente, amarlo, aiutarlo a strutturare i suoi pensieri.
Apertura di una nuova area
Questa è quasi la stessa della sua caratteristica, ma anche meglio. Quando Vera Odyn e Olga Trevays dell'ufficio FORM iniziarono a dedicarsi all'architettura di musei e mostre, nessuno ne sapeva ancora nulla, non c'erano concorrenti in quest'area e l'ufficio FORM iniziò immediatamente a partecipare a progetti iconici come Garage Museum of Contemporary Art. Diventa partner russo di OMA. Dopo Garage, completato nel 2012, gli architetti FORM hanno progettato per lo stesso cliente un centro educativo e una biblioteca a Gorky Park, Garage a VDNKh e altri progetti museali ed espositivi. Il segreto del successo è trovare il proprio, lavorare all'interfaccia con l'arte contemporanea, il design e sviluppare contatti creativi internazionali. E la cosa principale, come ha detto Vera Odyn, è il principio di Confucio: "Fai ciò che ami e non lavorerai nemmeno un'ora nella tua vita".
Concorsi. Principio 12: 4: 1
Grigory Guryanov dell'ufficio di Praktika ha sviluppato una formula per l'efficacia delle competizioni. Il suo ufficio ha partecipato a dodici, ne ha vinte quattro e una di queste è stata implementata: l'ufficio dell'agenzia pubblicitaria Target Media. Un altro progetto, non realizzato, era all'inizio della sua carriera e piuttosto importante: lo stabilimento Flacon, a seguito di questo concorso gli architetti hanno stretto amicizia con il cliente, per il quale sono stati successivamente realizzati moduli di arredo, coworking, piscina e così via. Le strutture impegnate in progetti e concorsi urbani non sono meno importanti: ad esempio, MARSH Lab ha permesso agli architetti di partecipare al progetto di rivitalizzazione di Derbent.
Progetti nazionali più istruzione aggiuntiva
APREL Architects esiste da soli quattro mesi e ha già ordini seri. I fondatori dell'ufficio sono quattro architetti. Mikhail Razumovsky, Alexey Fatkin, Galina Volzhanskaya - ex dipendenti dell'ufficio di Rozhdestvenka, e oggi sono tutor della scuola di educazione fisica, specializzata nell'insegnamento della ricostruzione e dello sviluppo. La quarta partecipante è Natalia Bavykina, rappresentante di una dinastia architettonica e persona con esperienza in grandi progetti. Da qui la conclusione: l'opportunità ora aperta di ricostruire le ex zone industriali e intere aree urbane è una buona occasione per avviare un'attività in proprio. I progetti nazionali per lo sviluppo di piccole città e insediamenti daranno ordini per i prossimi anni. Questo potrebbe essere un ottimo inizio. E ulteriore istruzione ed esperienza lavorativa in una grande azienda: la capacità di passare dal punto A al punto B gradualmente e non a passi da gigante.
Esiste su un'onda lenta
Il pubblico è stato sorpreso dalla presentazione dell'ufficio FAS (t) (fondato nel 2011), condotto da Alexander Ryabsky. Tutti parlavano di carriera e lui ha elencato i principi fondamentali del suo lavoro, contro i quali non c'è nulla da obiettare. "L'architettura è impossibile senza una conoscenza trasferibile", ha detto Ryabsky. "Facciamo affidamento su concetti fondamentali: geometria, proporzioni, struttura, scala, tettonica, non violenza sui materiali". Per ogni concetto è stata data una definizione breve ma esauriente. E il pubblico è rimasto affascinato da questa mini-conferenza. Ebbene, forse concentrarsi sui valori eterni è la strategia di carriera più sicura e più a lungo termine.
Alla fine di OG-2019, Sergey Kuznetsov ha consegnato i premi ai vincitori. "Tutti grandi ragazzi, quelle difese che ho visto ieri sono solo fuoco!" - ha detto il capo architetto di Mosca e ha invitato studenti e architetti a partecipare ai prossimi concorsi per la progettazione di nuove stazioni della metropolitana di Mosca. Questo è un buon punto di partenza. Non perdere!
