La collaborazione tra Siemens e ABD Architects è iniziata nel 2009, quando la società ha deciso di unire la maggior parte delle sue divisioni sotto lo stesso tetto e ha acquisito a questo scopo il complesso di uffici di 6 piani Legion-2 su Bolshaya Tatarskaya Street a Mosca. La scelta è stata dovuta a una posizione molto comoda per un'azienda internazionale: l'ufficio è disponibile sia per colleghi che per partner di diversi paesi, perché si trova vicino alla stazione terminale dell'Aeroexpress, e per i dipendenti, perché c'è accesso a tre stazioni della metropolitana contemporaneamente (Paveletskaya, Novokuznetskaya e Tretyakovskaya).
"I requisiti principali dei clienti per la futura sede centrale erano la conformità del complesso con il certificato LEED gold e la presenza nei suoi interni di motivi che aiutassero a identificare immediatamente l'ufficio come un ufficio di rappresentanza russo di Siemens", afferma Mikhail Gumankov, capo architetto del progetto. In altre parole, gli architetti hanno dovuto combinare tecnologie ad alta efficienza energetica e sapore nazionale russo: un compito, certo, non banale, ma ABD Architects lo ha affrontato magistralmente.
Prima di tutto, gli autori del progetto hanno condotto una sessione di brainstorming per trovare il simbolo della "russicità". Opzioni banali come bambole nidificanti e balalaika, pittura sotto Gzhel e Khokhloma sono state immediatamente spazzate via, ma gli architetti hanno capito che dovevano trovare un'immagine altrettanto riconoscibile. Di conseguenza, erano betulle: Mikhail Gumankov, Fyodor Rashchevsky e Irina Prisedskaya hanno avuto l'idea di raffigurare tronchi bianchi come la neve, così caratteristici della Russia centrale, con l'aiuto di stuoie di vetro. In questa performance, le betulle si sono rivelate riconoscibili, ma allo stesso tempo molto condizionate.
Il secondo compito più importante che gli architetti devono affrontare è stato il progetto dell'atrio, che il cliente ha chiesto di trasformare in uno spazio di immagine memorabile, adatto sia per lo svolgimento di conferenze che per l'organizzazione di feste aziendali ed eventi sociali. In termini di pianta, l'atrio ha la forma di un rettangolo molto allungato e gli architetti hanno cercato di superare questo dettame di angoli e linee retti. Ecco perché qui sono apparse panchine a forma di diamante con piante viventi e il pavimento era diviso in segmenti curvi, evidenziati da materiali di colori contrastanti. Alla fine dell'atrio, gli architetti hanno installato un muro multimediale, un podio e un bar. L'illuminazione di questo spazio merita una menzione a parte: le lampade da terra sono posizionate su ogni panca mobile e le lampade a luce riflessa vengono utilizzate come luce ambientale. Pertanto, nell'atrio viene installata un'illuminazione competente e più confortevole, la cosiddetta luce atmosferica, in cui la sorgente luminosa stessa non è visibile.
La struttura dell'edificio di sei piani è estremamente razionale: il primo piano è riservato a tutti i tipi di funzioni sociali: oltre all'atrio già descritto, si trovano un'area ricreativa, sale riunioni e aule, una sala da pranzo e sale da pranzo per i clienti VIP I successivi 4 piani sono occupati dai posti di lavoro dei dipendenti, all'ultimo piano c'è un presidente di zona dell'azienda.
Gli architetti ABD descrivono il layout della zona uffici principale come “open space totale”. E non è un'esagerazione: quattro piccoli blocchi di scale e ascensori, che sono adiacenti a bagni, camerini e archivi mobili, "fissano" gli angoli del ritaglio rettangolare dell'atrio, e il resto dello spazio su ogni piano è riservato per i luoghi di lavoro. Allo stesso tempo, ogni dipendente ha un armadietto personale per riporre i vestiti e un laptop, ma può cambiare il suo posto di lavoro almeno ogni giorno: tutti i tavoli sono progettati e attrezzati allo stesso modo. A proposito, l'altezza di ogni tavolo di lavoro può essere regolata, se il dipendente lo desidera, può lavorare stando in piedi. Per i manager che trascorrono la maggior parte della giornata fuori dall'ufficio, sono progettate scrivanie calde: i luoghi di lavoro sono tavoli alti, recintati da aiuole.
La tavolozza del pavimento dell'ufficio nel suo insieme è semplice e sobria: pavimenti grigi, tavoli in legno chiaro, vetro con vetro smerigliato. Gli accenti di colore sono concentrati nelle aree pubbliche. Contengono mini-sale riunioni (moduli mobili di 2,7 x 2,7 m con estremità luminose), aree ricreative con divani luminosi con schienale alto fonoassorbente, punti caffè. Questi ultimi sono progettati sotto forma di piccoli banconi da bar, posti sotto una luminosa "visiera" in cui sono ricavate nicchie rotonde per le lampade. In generale, in un primo momento, gli architetti hanno pianificato di decorare ogni piano con il proprio colore per la comodità della navigazione dei dipendenti, ma poi hanno optato per l'alternanza di due tonalità: verde (pavimenti pari) e arancione (dispari). Un colore separato, il giallo, che si sposa bene sia con l'arancione che con il verde, denota i centri di copia.
Un'altra idea interessante non realizzata sono le sale riunioni mobili, che Siemens chiama "synktenki" (dal think tank inglese, che si traduce come "think tank"). Inizialmente, gli architetti hanno proposto di dotarli di ruote, come ruote di carro, che avrebbero permesso di spostare i moduli in qualsiasi parte dell'ufficio, ma questa soluzione era considerata troppo costosa, quindi gli autori hanno optato per partizioni trasformabili che permettessero di combinare più syntenks in un'unica grande sala riunioni, limitando l'area di movimento all'asse centrale dei corridoi per consentire l'accesso dei moduli ai sistemi di ventilazione e condizionamento.
La zona VIP della sede centrale di Mosca di Siemens occupa una piccola parte del piano superiore (la sua area principale è riservata alle apparecchiature di ingegneria). Qui si trovano gli uffici dei direttori generali e finanziari, due sale riunioni (di cui una anche trasformabile), un'area ricreativa e luoghi di lavoro per assistenti esecutivi. Il banco della reception nel suo insieme ripete la composizione del bancone principale al piano terra, ma se giri l'angolo, si scopre che nel regno del CEO è abbinato … a un bar.
Durante i lavori su questo progetto è stata prestata grande attenzione all'illuminazione. In particolare, sui piani degli uffici, gli architetti hanno quasi completamente abbandonato le plafoniere standard - vengono utilizzate solo per indicare aree pubbliche e vie di fuga, mentre i luoghi di lavoro sono illuminati con singole lampade da terra dotate di sensori di presenza e luce. Ciò non solo crea un ambiente di lavoro confortevole, ma fornisce anche un notevole risparmio energetico, che, a sua volta, ha permesso a Siemens di ricevere il certificato d'oro LEED, di cui non tutti gli uffici di Mosca possono vantarsi. Tuttavia, il progetto è unico non solo nelle soluzioni ingegneristiche applicate - prima di tutto, è l'immagine architettonica della sede che attira l'attenzione. Gli standard di progettazione aziendale e di progettazione degli uffici di Siemens minacciavano di trasformare l'interno in uno spazio confortevole e allo stesso tempo molto prevedibile e discreto nell'aspetto, ma ABD Architects ha ridisegnato il "regolamento" tedesco in modo così creativo che la nuova sede ha acquisito un individuo e carattere riconoscibile.
