In che modo il periodo di isolamento ha influenzato il lavoro dello studio di architettura, quanto è stato difficile rinunciare all'ufficio e lavorare senza problemi da casa e come sono online i forum urbani post-pandemici? Alla vigilia della giornata di sviluppo 2.0 al VII Forum delle città viventi "Time of Creators" abbiamo parlato con l'architetto dell '"Asadov Architectural Bureau" Nikita Asadov.
In che modo la quarantena ha influito sul lavoro del tuo ufficio?
La quarantena ha influito su di noi, da un lato, così come su tutti gli altri, negativamente e, dall'altro, in qualche modo, anche bene. Prima di tutto, siamo riusciti a eseguire il debug dei processi con il lavoro da casa. Abbiamo praticato questo tipo di lavoro prima, ma ora siamo riusciti a farlo a un livello qualitativamente nuovo.
È stato difficile passare a una pianificazione remota? Com'è adesso il tuo ufficio?
È stato un processo facile e molto naturale per noi. Un anno fa siamo passati al lavoro part-time. Lavorare da casa è diventata la norma per noi. È stato necessario testare questo formato solo in condizioni in cui l'intero ufficio lavora da casa, rispettivamente, per aumentare la larghezza di banda della rete, per configurare il server. Questo non è stato un momento critico per noi, anche se ci sono volute circa due settimane per adattarci. È interessante notare che in ufficio tutto è rimasto esattamente lo stesso, solo i lavori non sono stati occupati. Il massimo è ora fino a 7 persone e le riunioni si tengono secondo necessità.
Come è cambiata la comunicazione con clienti e colleghi?
Direi che la comunicazione con i clienti non è cambiata quasi mai. L'unica cosa è che è diventato un po 'più facile, poiché i webinar hanno un programma chiaro, sono apparsi il valore del tempo e la struttura della comunicazione. Il tempo per i negoziati è stato ridotto. Con i colleghi, siamo anche passati al formato dei webinar, poiché di tanto in tanto è necessaria la sincronizzazione. D'altra parte, discutiamo da molto tempo di tutti i progetti in corso in Messenger. La pratica dimostra che questo è abbastanza efficace: molte domande possono essere risolte visivamente, in forma di testo o in modalità webinar.
I migliori consigli per coloro che non sono ancora stati in grado di adattarsi a un programma di lavoro a distanza?
Il primo consiglio è capire i vantaggi del telelavoro. Ad esempio, inizialmente siamo passati al lavoro a distanza con i nostri studenti. La prima settimana è stata molto difficile. Ci siamo abituati. Poi abbiamo iniziato a capire i professionisti. Meno tempo trascorso in viaggio. Sono apparse le stesse lezioni di Zoom, alle quali puoi invitare vari architetti. Il secondo consiglio: senti, usa tutti gli strumenti, scegli quelli giusti. Infine, il terzo: scopri come combinare il lavoro d'ufficio remoto e regolare.
E come sta andando la tua quarantena?
Il vantaggio principale per me è che sono riuscito a impostare il lavoro da casa in modo efficiente e comodo come se fossi in ufficio. Ora, ovunque: a casa, in ufficio e in viaggio, lavoro in modo abbastanza efficiente. Grazie alla quarantena, questa transizione è stata più rapida. Per molto tempo, le mie mani semplicemente non hanno raggiunto questo compito.
Qual è stata la cosa più gioiosa o interessante che è accaduta durante il periodo di autoisolamento nella tua azienda?
Abbiamo iniziato a organizzare cene comuni online. Essendo isolati, a un certo punto ci siamo resi conto che mancava la comunicazione e abbiamo pensato a un format di incontri “a pranzo” per mezz'ora. Quello che c'era in ufficio ha permesso di comunicare con i colleghi non solo sul progetto e sui compiti attuali, ma in modo informale, si potrebbe dire, dal vivo, ma tramite Internet. Sembra piuttosto divertente, ma tiene svegli i colleghi durante la giornata. E questa nuova tradizione è nata nel nostro paese quasi da sola.
Hai intenzione di cambiare qualcosa nel tuo lavoro dopo la fine della quarantena?
Ora stiamo solo pensando a questa esperienza, cercando di comprenderne tutti i pro e i contro, pensando seriamente di trasferire alcuni dei nostri dipendenti al lavoro remoto permanente e iniziando a pensare se abbiamo davvero bisogno di un grande ufficio, oppure possiamo ridurlo. La maggior parte dei dipendenti può lavorare a distanza da casa e non vuole tornare in ufficio, avendo apprezzato tutti i vantaggi.
A quali eventi post-pandemia prevedi di partecipare e perché?
Domani avremo una giornata attiva per lo sviluppo 2.0 al VII Forum delle città viventi "Time of Creators". Abbiamo riunito esperti di ambiti a noi vicini, come l'architettura, la pianificazione, lo sviluppo e lo sviluppo del territorio. Domani discuteremo praticamente dello sviluppo. Cosa sta succedendo in questo momento, quali sono le pratiche interessanti e non standard e quali sono le novità in questo settore.
Il forum non è assolutamente come gli altri. È completamente aperto al pubblico. Tutte le lezioni verranno registrate e pubblicate sul canale YouTube della community. C'è l'opportunità di ascoltare solo diversi oratori e partecipare attivamente, pompare te stesso in nuove direzioni. Questo è un incrocio tra un forum, un programma educativo e un laboratorio. Puoi fare personalmente una domanda e ascoltare opinioni inaspettate di professionisti. Inoltre, ha una durata completamente non standard per un forum: invece di un massimo di una settimana - 49 giorni.
Quale sarà per te il risultato tangibile del forum?
Per me, la cosa più importante è uno scambio proficuo e, in una certa misura, la sincronizzazione di significati e opinioni. Cioè, questo è un aumento della conoscenza degli esperti della comunità, da un lato, e l'espansione della conoscenza collettiva attraverso i partecipanti al forum e le scoperte inaspettate nel processo di comunicazione, dall'altro. Il resto dei risultati è già un sottoprodotto: progetti comuni, iniziative che nascono dall'interazione, se è densa e interessante.
Ho in programma di partecipare ad altri giorni del forum, perché sono sempre interessato a guardare lo sviluppo della comunità "Living Cities". Recentemente, ho scelto la tattica della partecipazione casuale agli eventi e, di regola, si verifica l'effetto di una comprensione integrale di se stessi e l'effetto della sorpresa dalla sincronizzazione di direzioni diverse.
